Pagamento NASpI di Aprile 2026: Calendario dei accrediti! Ecco per chi arriva il pagamento

Pagamento NASpI di Aprile 2026: Calendario dei accrediti! Ecco per chi arriva il pagamento

Anche per il mese di aprile 2026, molti beneficiari attendono con attenzione il Pagamento NASpI di aprile 2026, relativa alla mensilità maturata a marzo. Come ogni mese, non esiste un calendario unico valido per tutti, le date di pagamento variano in base alla posizione individuale del beneficiario e ai tempi di lavorazione delle sedi territoriali INPS. In questo articolo vediamo insieme quando arriva la NASpI di aprile 2026, a chi spetta, come si calcola l’importo, quali sono i requisiti e come controllare il pagamento.

Quando arriva il Pagamento NASpI di Aprile 2026?

Il pagamento della NASpI di aprile 2026 è attualmente in fase di elaborazione. In base alle tempistiche degli ultimi mesi e alle prime anticipazioni, i primi accrediti sono attesi tra il 9 e il 16 aprile 2026. In generale, l’INPS tende a pagare la NASpI entro la metà del mese, come già avvenuto a marzo 2026, quando gli accrediti sono arrivati tra il 10 e il 17 del mese. È importante ricordare che:

  • non esiste una data uguale per tutti
  • il pagamento dipende dalla lavorazione della singola domanda
  • eventuali ritardi possono derivare da controlli o aggiornamenti
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A chi spetta la NASpI?

La NASpI è destinata ai lavoratori dipendenti che hanno perso il lavoro in modo involontario. Tra i beneficiari rientrano:

  • lavoratori licenziati (anche per motivi disciplinari)
  • lavoratori con contratto a tempo determinato scaduto
  • dimissionari per giusta causa
  • genitori dimissionari durante il periodo tutelato di maternità o paternità

Non spetta invece a chi si dimette volontariamente, salvo casi particolari previsti dalla legge.

Importi NASpI 2026: Quanto spetta

Per il 2026 gli importi sono stati aggiornati in base all’inflazione. I parametri sono:

  • Massimale mensile: circa 1.584,70 euro
  • Soglia di riferimento: circa 1.456,72 euro

Il calcolo avviene così:

  • 75% della retribuzione media mensile
    • 25% della differenza (se si supera la soglia)

Il tutto senza superare il massimale previsto.

Riduzione dell’importo

La NASpI non resta uguale nel tempo. L’importo si riduce:

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  • del 3% al mese dal 6° mese (151° giorno)
  • dal 8° mese (211° giorno) per chi ha almeno 55 anni

NASpI 2026: Requisiti

Per accedere alla NASpI bisogna rispettare alcuni requisiti fondamentali:

  1. Perdita involontaria del lavoro
  2. Almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni
  3. Stato di disoccupazione (DID attiva)

Ci sono casi in cui si perde il diritto alla NASpI:

  • dimissioni volontarie senza giusta causa
  • assenze ingiustificate prolungate (considerate “dimissioni di fatto”)
  • mancato rispetto degli obblighi verso il Centro per l’Impiego

Inoltre, se ci si dimette e poi si perde un nuovo lavoro entro 12 mesi, serve aver maturato almeno 13 settimane di contributi per accedere di nuovo alla NASpI.

Come fare domanda per ottenere la NASpI?

La domanda deve essere presentata:

  • entro 68 giorni dalla cessazione del lavoro

Per ottenere la NASpI, la domanda deve essere inviata tramite:

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  • sito INPS (con SPID, CIE o CNS)
  • patronati
  • contact center INPS

Dopo l’invio, il primo pagamento arriva generalmente entro 30-45 giorni.

Come vedere il Pagamento NASpI di aprile 2026?

Per controllare il pagamento della NASpI è possibile accedere al proprio Fascicolo previdenziale sul sito ufficiale dell’INPS utilizzando le credenziali digitali come SPID, CIE o CNS. All’interno dell’area riservata, nella sezione dedicata alle prestazioni ed ai pagamenti, si possono visualizzare lo stato della domanda, l’importo erogato, la data di accredito e il periodo di riferimento.

In alternativa, la data del pagamento può essere verificata anche rivolgendosi a un CAF oppure contattando il Contact Center INPS, che fornisce assistenza sulle pratiche e sulle erogazioni.

Aryan vaid

vaid Aryan

Vaid Aryan è un esperto in previdenza e fiscalità, operatore CAF e Patronato, e intermediario nei servizi finanziari. Ha studiato digital marketing, specializzandosi in SEO e completando un corso di ottimizzazione dei motori di ricerca. Le sue competenze includono anche il web design e la scrittura professionale, con una forte esperienza nel settore previdenziale e lavorativo.

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